支付医院医生RTT:政府与工会之间的封锁39

所属分类 总汇  2018-12-16 10:14:02  阅读 84次 评论 48条
自35小时生效以来,医院工作人员已经积累了200万天的RTT,他们担心会蒸发掉。 Le Monde with AFP发表于2011年11月24日08h04 - 更新于2011年11月24日08h21播放时间2分钟。该医院的医生工会谴责,周三,11月23日,卫生部拒绝承诺向他们支付,以这种或那种方式,在今年年底之前,2000000天在他们的时间储蓄账户(CET)上积累的RTT。在35小时的公共医院的法律在2002年申请的结果,RTT的几百万几天一直在采取工作人员,由于其显著存在的时间与病人。 41,000名医生本身就是1,300家法国公立医院411,000名员工累积的RTT的一半。每位医生平均存储约6个月的RTT。这些天退还国家的费用约为6亿欧元。其他类别的医院员工(包括经理和高级管理人员)累积了不到200万RTT,但该州的成本较低。卫生部的医院的医生和卫生保健提供(DGOS)的大方向工会之间去年9月的会议第三磋商还没有放心的从业者,谁怕这些蒸发RTT很难服用。已知问题多年来,“我们正处于僵局的情况下,”弗朗索瓦Aubart医生,医院的医疗协调的总裁(MHC),医院的医生,其中拟增加的压力最大的工会之一说。 “有质疑CET的想法的风险面前,我们将会把我们的身体周四,我会为我们的会员介绍了请假条一月,”他说。在MHC的总裁说,这可能是因为其他从业人员工会做同样的,因为“有围着桌子同意这种观点”这一僵局的医生侧。根据奥巴特博士的说法,政府为时已晚,无法解决近十年来已有的问题。几个选项来清除此股票RTT是“货币化”,也就是说,支付全部或部分这几天医生的一种方式。政府RTT的部分报销发生在2008年,达1.68亿,或股票30%的时间,根据报纸巴黎人。但从那以后,医生的CET再次填补了空缺。解决问题的另一种方法是鼓励医生通过更换它们来定期休假。但这种解决方案是不现实的,因为缺乏从业者很难取代,特别是在小型机构中。在某些情况下,有空缺职位未填补。最后可能的线索:此转化考虑退休储蓄允许医生给67岁前离开,因为对于改革从业退休年龄,或者做兼职工作的退休过去的几年前。该解决方案的诱惑很多医生,但要少得多的政府,因为从业者的平均年龄已经很高(57-58岁),而且退休将在未来几年加速。根据Aubart博士的说法,DGOS尚未提出三种可能的解决方案。 “我们只被允许发布一项法令,允许这三个选项”,即推迟解决这个问题。周四日的大部分阅读版日期,

作者:钟离笑巨

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