公众赞助人的工资:范围有限13

所属分类 专栏  2017-02-05 09:48:11  阅读 80次 评论 92条
限制高管的薪酬对上市公司的最低工资的二十倍,该措施已发布了对01 2012年6月,在下午6时54特别强的象征性影响 - 在9:49播放时间3分钟限制更新2012年6月4日,国有企业的高层管理人员到二十次最低工资的想法,这是弗朗索瓦·奥朗德的计划工资,在经济危机时期强烈的象征意义,但其实际应用开始绘制限制六家公司直接关注“只要国家有多数,这将对我们的政策,也就是说,一个薪级限制,那里是一个少数人的政策,他将寻求说服,”放心目前,只有六家主要公司直接关注:国家是大股东,因此可以强制执行其决定。大公司:巴黎机场(ADP),阿海珐,法国邮政,法国游戏,法国国营铁路公司和法国电力公司在巴黎进一步解释法比尤斯,“在这些公司中,基本工资一般在20是低于最低工资的,因此最高赔偿将是400 000-420 000年欧元“薪酬水平的顺序高出25%,但是,仍然相当舒服,可以进一步限制措施,有些范围:SNCF的CEO纪尧姆·佩皮,并会支付不到40万每年,根据挑战的上限将是无效的他同为法国游戏的老板,克里斯托夫布兰查德 - 迪尼亚克工资下降可能会更残酷的亨利·普罗格里奥,支付1600000欧元一年,或者阿海珐的老板,每年卢克·乌塞尔说,它“将运用股东国的决定”模式会影响周围800000欧元只有,或者是干部也是领导者?另一个问题:国家是否会对整个公司或唯一的公司官员施加1到20的最大差异?这些薪酬由董事会设置,而其他员工,包括高级管理人员的薪酬,一般服从集体协议特别是,员工的薪酬是由合同变更决定意味着改变合同说,因此需要雇员的同意因此,国家不太可能进入这种类型的谈判所以可能仍然存在高管比有关的公司官员赚得更多的情况另一方面,国家可以对新合同的报酬设定上限对于国家是少数的公司,有什么解决方案?仍然有很多企业所处的状态是少数股东,因此可能无法在管理人员的工资强加其意愿的问题,并且将自己局限在建议董事会可能减少的高管薪酬公司,希望能跟着但是我们已经可以想见,某些情况下可能会拒绝改变:卡洛斯·戈恩,雷诺车队的老板,其中政府拥有15.6%,因此支付289万欧元每年,或176倍的最低工资,远离他的公司的最低工资,以及400欧元000这将是新的标准:“我相信,在领导的爱国谁能够理解的是,危机需要示范性名校政治和经济“,M Ayrault在接受L'Express和子公司采访时保证?更困难的是,上市公司例如Keolis或SNCF,其高管收入除M威尔士更多的乔达国际集团子公司,子公司私人的情况,但没有公司官员喜欢他,他们会受到什么影响?子公司的经理是否位于国外并因此逃避法国法律?无论如何,有必要等待法令规定政府的意愿,以了解政府对这些问题的准确答案。最多阅读今日版本日期:

作者:长孙葡蓬

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