养老金:Medef呼吁对一般计划进行“深度改革”

所属分类 经济  2017-06-09 01:12:24  阅读 2次 评论 177条
<p>Laurence Parisot于9月18日星期二提出了一项基于补充计划制度的总体计划改革</p><p> Le Monde与法新社和路透社于2007年9月18日13时49分发布 - 2007年9月18日更新于14h33播放时间2分钟</p><p> MEDEF的总裁劳伦斯·派瑞索,周二18问9月,在他的月度新闻发布会上表示,计划在2008年的一般养老金制度的改革是“深远”,而不只是“为四到五年</p><p>”它应旨在克服“结构失衡”派瑞索肯定,指出“有四个贡献者在60养老金领取,两个用于一个在80”,并且根据推算,到2020年,“每个退休人员不会有一个贡献者”</p><p>为了平衡总体方案,劳伦斯·派瑞索重申反对任何“收获增长水平”,宁愿“被推迟的法定年龄”退休以后60年来,“因为已经做了在其他欧洲国家“</p><p>该然而,必须有“思考职业生涯不同在不同的人”,“老板的老板”,因为她曾在上个月建议通过今天60退休的法定年龄年,到2012年为61年,到2020年“可能为62年”</p><p> 30亿美元损失,非税收股票期权此外,社会,雇主协会的主席提出了系统的补充养老金计划ARRCO(私人雇员)和AGIRC(经理)工作地点的基础上检修</p><p> “这或许应该问,因为我们有一个可行的补充养老金计划系统(...),也就是一个政权点,为什么不把最好的这项计划的Laurence Parisot解释说,它的机制并为一般计划提出了这个机制</p><p>对她来说,“我们不能有明确的福利计划,而是定额供款计划”</p><p> Agirc和Arrco等补充计划通过在整个职业生涯中单独积累的养老金积分系统提供额外的福利</p><p>关于养老金的融资,MEDEF主席认为,审计法院是“没有他的角色”时,她建议制定纳税股票期权,以减少社会保障的损失</p><p> “如果这件事情不是薪水,但可变报酬的形式应该受到社会的贡献,这意味着它不仅是股票期权,但也分享利润,”说她强调说</p><p>审计法院第一院长菲利普·塞甘,曾预计,周三,9月12日,通过与从股票期权的社会保障缴款减免社保记录在2005年收入的3倍十亿的损失</p><p>最读版日期星期四,

作者:侯惜

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