弗朗索瓦·奥朗德的社会安魂曲

所属分类 MSYZ777  2019-01-07 04:02:13  阅读 138次 评论 26条
<p>尽管有一个记录表明他承认自己“对比”,但共和国总统已经警告他的继任者放弃社会对话</p><p>作者:Michel Noblecourt发表于2017年1月14日11h54 - 更新于2017年1月14日11h54播放时间4分钟</p><p>为订户保留的文章在爱丽舍的网站上,这张照片说明了1月10日星期二FrançoisHollande,公司和就业人员的愿望</p><p>我们看到Laurent Berger(CFDT),Philippe Louis(CFTC),Jean-Claude Mailly(FO)和Philippe Martinez(CGT)与国家元首聊天</p><p>这五个人满脸笑容,好像他们刚刚在一起做了很多</p><p>图像是幻觉</p><p>五年来,CGT和FO一直在进行所有改革,而CFDT和CFTC普遍赞同这些改革</p><p>共和国总统在演讲中自己起草了一份社会对话的“混合评估”,他希望通过这种评估来改变他的改革方式</p><p>两年来,这种方法运作良好,“妥协文化”取得了成果2011年6月15日,在世界大选中尚未投入社会主义候选人的科雷兹代表世界报中,写了一篇题为“我们必须对社会民主有信心”的文章</p><p>弗朗索瓦·奥朗德(Francois Hollande)参与了一场充满活力的社会民主倡导活动,并批评了“为了自己的利益而倾向于抢占社会”这一段落</p><p> “政治民主和社会民主,”他强调说,“两者都有助于为大众服务</p><p> “他提议在社会合作伙伴中加入”宪法“,为社会伙伴提供一个真正的规范自治,实际上是为了给合同提供更多的空间,也就是集体讨价还价,与法律相关</p><p>在成为总统之后,没有大多数五分之三的议员,奥朗德先生不能修改宪法,但他将社会民主列入其行动的前提,而不是失去庆祝它的机会</p><p>两年来,这种方法运作良好,根据前社会党第一书记的公式,“谈判与妥协的文化”取得了成果</p><p>由雇主,CFDT,CFTC和CFE-CGC签署的2013年1月11日关于竞争力和工作保障的协议概述了劳动力市场的“灵活性”</p><p> 2013年12月14日关于终身学习的协议已经得到所有工会的批准,但CGT除外</p><p>然后将这两份合同转换成法律,没有太多修饰</p><p> 2014年,“责任协议”引入了该方法的第一个缺陷</p><p>他认为,为了降低成本,公司致力于创造就业机会</p><p>抵达后,玻璃杯仍然是半空的</p><p>荷兰先生1月10日承认,

作者:项俏撖

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